Een ijzersterke employer branding strategie is cruciaal voor uw bedrijfsreputatie. Uw (toekomstige) werknemers willen werken voor een bedrijf dat inspireert, eerlijk communiceert en een onderscheidende factor heeft. Uw dankbaarheid tonen is belangrijker dan ooit, want uw medewerkers willen zich gewaardeerd voelen. Door geschenken onderdeel te maken van uw strategie voorziet u uw medewerkers van de perfecte employer branding tool en toont u op een zeer oprechte manier uw dankbaarheid. De perfecte win-win situatie.
Een gepersonaliseerd geschenk spreekt boekdelen over de schenker en maakt een blijvende indruk op de ontvanger
Employer branding: extern winnen is intern beginnen!
Het succes van uw organisatie is altijd sterk afhankelijk van uw medewerkers, u weet dat. Door de vergrijzing van de arbeidsmarkt is personeel vinden een enorme uitdaging.Talenten aantrekken is dus van extreem belang, maar ze binnen houden is minstens zo belangrijk. Naast een gebrek aan carrièrekansen en slechte arbeidsvoorwaarden zijn met name werksfeer en waardering de belangrijkste reden voor personeelsverloop. Zeker met het veranderde werklandschap na COVID-19 is het belangrijker dan ooit om goed te luisteren naar de wensen van uw medewerkers en een gezonde mate van flexibiliteit te hanteren om hen tegemoet te komen in een goede work/life balance. Er is geen effectievere manier om uw waardering te tonen dan met een geschenk, en door het toevoegen van uw logo en/of hashtag aan de geschenkdoos, zet u uw werkgeversmerk meteen zeer efficiënt in de markt.
Bouw een sterke employer branding strategie en zorg voor een ijzersterke interne cultuur.
Het is van cruciaal belang dat de externe boodschap aansluit bij de interne situatie. Waar velen denken dat employer branding gericht is op de externe communicatie waarin een boodschap wordt overgebracht dat de organisatie een goede werkgever is, missen ze het doel van een goede werkgever te zijn voor zowel de huidige als de toekomstige medewerkers. Het positief inzetten van een personeelsgeschenk doorheen het jaar kan wonderen doen voor het engagement en de loyaliteit van uw werknemers. Een onverwacht geschenk vervijfvoudigt de impact omdat het geloofwaardiger en oprecht ontvangen wordt. Positioneer jezelf als onderscheidende werkgever en toon regelmatig je dankbaarheid door het geven van een gepersonaliseerd geschenk. Bouw aan een sterk intern netwerk want daar bevinden zich uw trouwste ambassadeurs op de lange termijn.
Maak van uw medewerkers de trouwste ambassadeurs van uw bedrijf.
Maak van uw werknemers uw beste en meeste betrouwbare ambassadeurs op de lange termijn en geef ze een stem naar de buitenwereld om de strijd tegen war for talent in te zetten. In het huidige tijdperk met social media zijn uw werknemers meer dan ooit zichtbaar naar het grote publiek en hierdoor kan dé stem van uw medewerkers rechtstreeks worden doorgegeven aan toekomstige werknemers. Uw externe boodschap wordt zo op een zeer efficiënte en effectieve manier verkondigt. Ambassadeurschap begint bij betrokkenheid en hiermee bedoelen we een betrokken werkgever. Door regelmatig uw waardering te tonen met een geschenk geeft u uw werknemers niet alleen de perfecte employer branding tool, maar toont u ook een gezonde dosis betrokkenheid. Wist u dat de stem van uw medewerkers als het meest geloofwaardiger en authentiek wordt beschouwd? Het toevoegen van uw logo en/of hashtag aan de verpakking van uw geschenk zal dus wonderen doen voor uw merkbekendheid.
Impact maken met een gepersonaliseerd paasgeschenk!
Waardering tonen met een lekker paasgeschenk zal het personeel in opperbeste paasstemming brengen. Dus ja, personeel bedanken kan wel degelijk met chocolade ;-) Na alle goede voornemens en tournée minérale mag er best weer een keer gezondigd worden. Door middel van het toevoegen van een persoonlijke boodschap en uw logo en/of claim geeft u het paasgeschenk een emotionele waarde en past het perfect binnen uw employer branding strategie. Bedank uw personeel op een oprechte manier en maak gebruik van onze personalisatiemogelijkheden zodat ze de boodschap naar buiten kunnen brengen in de strijd tegen war for talent en laat door hun ogen de buitenwereld kennis maken met uw bedrijf. Ontdek op onze website alle mogelijkheden om u te helpen bouwen aan een gezonde interne bedrijfscultuur!
