De derde donderdag van april is sinds 1952 uitgeroepen tot National Secretaries Day om meer mensen aan te moedigen een carrière te starten als secretaresse. Maar Is dit echt een dag om enkel uw administratieve krachten figuurlijk in de bloemetjes te zetten of benut u deze kans beter om al uw medewerkers te bedanken?
Secretaressedag is een van oorsprong Amerikaanse marketingstunt!
Secretaressedag is in 1952 ontstaan in Amerika. Deze dag werd in het leven geroepen door de president van de National Secretaries Association (Mary Barret) en de president van een dictafoonleverancier C.King Woonbridge. Door het grote tekort aan mensen in de administratieve sector werd destijds besloten om een campagne op te zetten via een reclamebureau. Dit om vrouwen aan te moedigen om secretaresse te worden. Initieel werd hiervoor in Amerika destijds een Secretaresseweek in het leven geroepen: National Secretaries Week. Secretaressedag was hier onderdeel van en op 4 juni 1952, een woensdag, is de eerste officiële Secretaressedag geboren! In Amerika wordt dit nog steeds gevierd op woensdag en wel in de laatste volle week van april.
Dag van de Medewerker
Ontdek ons aanbod gepersonaliseerde geschenken en verras uw medewerkers met een originele blijk van waardering.
Van Secretaressedag naar Administrative Professionals Day.
Eind jaren tachtig werd Secretaressedag in Europa geïntroduceerd door enkele uitzendbureaus en Fleurop. Het heette toen nog 'Secretary's Day' en was de dag waarop elke secretaresse letterlijk in de bloemetjes werd gezet. Functies evolueren in de loop der jaren en de eerlijkheid gebiedt te zeggen dat het stereotiepe beeld het wel ontgroeid is. Ten eerste wordt de functie al lang niet meer enkel en alleen door vrouwen uitgeoefend. Ten tweede, door het veranderende takenpakket is zelfs de inhoud van de functie geëvolueerd naar een meer uitvoerende rol dan louter een ondersteunende administratieve rol. Daarom spreken we tegenwoordig niet meer echt van een secretaresse, maar eerder van een management assistant of office manager en wordt deze dag gevierd als Administrative Professionals Day op de 3de donderdag van april.
Unizo doopt in 2018 Administrative Professionals Day om tot ‘Dag van de Medewerker’
Daar waar management assistant nog steeds een knelpuntberoep is, zijn het niet enkel zij die het verschil maken voor uw onderneming. Op de werkvloer zijn uw medewerkers de pijlers van uw organisatie en zonder deze fundamenten blijft uw bedrijf niet overeind. En daarom heeft Unizo, de grootste ondernemingsorganisatie van Vlaanderen en Brussel, deze dag in 2018 omgedoopt tot de dag van de werknemer. Het is dus een dag waarop u alle medewerkers even in de spotlight kan zetten. Ieder jaar heerst er een enorme discussie omtrent deze dag en of het al dan niet meer een marketingstunt is, dan een oprecht moment om uw medewerkers te bedanken, maar laten we eerlijk zijn, niemand wordt slechtgezind van een bedankje of dimt hierdoor in aan motivatie. Echter is de tijd dat we louter een bosje bloemen sturen op de 3de donderdag van april wel voorbij. Benut deze kans goed en kom origineel uit de hoek. Laat zien dat u tijd en moeite in uw blijk van waardering hebt gestopt en wij kunnen u garanderen dat uw medewerkers oprecht blij zullen zijn met uw geschenk. Zeker op de dag van de medewerker.
Dag van de Medewerker - Verhoog het werkgeluk individueel of zet in op gedeeld plezier
Werkgeluk binnen een bedrijf begint bij het management door het tonen van waardering en dankbaarheid, maar ook door het tonen van interesse in uw personeel. Maak daarom gebruik van de dag van de medewerker om het personeel te bedanken met een gepersonaliseerd cadeau, hetzij enkel voor uw administratieve krachten, individueel voor al uw werknemers of via gedeeld werkgeluk met een van onze Office Sharing Boxen. Via onderstaande link vindt u ons uitgebreid assortiment geschenken, volledig te personaliseren om uw medewerkers te laten weten dat u blij bent met hun bijdrage aan het succes van uw bedrijf. Gelukkige werknemers maken een gelukkige werkgever want een gelukkige werknemer komt graag werken, toont meer ongevraagde inzet en deelt dezelfde ambitie. Geef het goede voorbeeld en zet werkgeluk hoog in het vaandel, want hoe meer “I love it” hoe hoger de profit .-)
